Dica

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domingo, 27 de julho de 2014

Você está convidada a participar deste coquetel nesta quarta feira a partir das 19hs


O Centro de Beleza Trattare tem o prazer de convidá-lo(a) para o coquetel de inauguração da mais nova opção em tratamento de beleza na cidade. Venha nos conhecer e descobrir nossas novidades. Vamos brindar juntos, você é o nosso convidado especial, no comando do som com os melhores hits DJ MAGNUM SILVA! Data: 30/07/2014 Horário: A partir das 19 horas Local: Rua Anita Peçanha, 28 – Parque São Caetano Campos dos Goytacazes/RJ Informações: (22) 2731-9444





sexta-feira, 25 de julho de 2014

APROVEITE OS NOSSOS PREÇOS E ALUGUE ESTES SERVIÇOS PARA SUA FESTA!




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Estamos há 8 anos no mercado de festas e eventos na região.

quinta-feira, 24 de julho de 2014

Inimigos da HP e Thiago Mastra são as atrações principais da Festa de Integração dos Bairros em Casimiro de Abreu



A banda Inimigos da HP e a revelação do sertanejo universitário, Thiago Mastra, são as atrações principais da Festa de Integração dos Bairros, em Casimiro de Abreu, que acontece nos dias 01 e 02 de agosto, na Praça de Eventos Jadylson Marchon Araújo, no bairro Jardim Aparecida. O evento é promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Turismo e Eventos de Casimiro de Abreu.

Na sexta-feira, dia 1º, o grupo Moderasamba sobe ao placo, às 23 horas. No repertório, hits de sucesso do pagode e samba nacional. No sábado, dia 2, às 23 horas, será a vez da banda Inimigos da HP se apresentar. O público poderá conferir sucessos como “Toca Um Samba Aí”, “Vêm Buscar O Que É Teu” e “Nosso Filme”, entre outras. Para encerrar a programação, o sertanejo Thiago Mastra se apresenta logo em seguida. O jovem cantor e compositor tem a música de trabalho "Zueira e Curtição" como uma das mais pedidas e tocadas nas rádios. Thiago Mastra acaba de lançar seu primeiro álbum com 14 faixas inéditas compostas por ele. Todos os shows são gratuitos.

"É uma forma de promover o bem-estar dos moradores com shows animados para todos os gostos", comentou o secretário de Turismo, Oscar Pires Júnior.

Ambev abre seleção para o programa de trainees 2015 com salários de R$ 5.200



A Ambev recebe a partir do próximo dia 27 as inscrições para o programa de trainees 2015 voltado para recém-formados de todo o país. Esse é um dos programas mais disputados e concentra cerca de 70 mil candidatos a cada ano. As inscrições vão até 07 de setembro por meio do site www.traineeambev.com.br, e não há um número fixo de vagas de emprego.

Podem se candidatar jovens de todo o Brasil com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2014. Após o período de inscrições, são realizadas provas online de perfil, inglês e raciocínio lógico. A empresa busca profissionais dos cursos de Administração de Empresas (diversas habilitações), Administração Pública, Agronomia, Agronegócios, Análise de Sistemas, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciência dos Alimentos, Comércio Exterior, Comunicação Social (habilitação em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Comunicação Mercadológica, Comunicação e Multimeios, Propaganda e Marketing), Controladoria e Finanças, Design, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Farmácia, Física, Psicologia, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

O programa de treinamento tem duração de dez meses. Nesse período, os funcionários aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase (primeiros cinco meses), eles passam dois meses nas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam mais dois meses nos centros de distribuição direta para aprender sobre as atividades da área comercial e depois participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev e no conhecimento das áreas.

Na segunda metade do programa (cinco últimos meses), os jovens escolhem uma área de interesse na qual recebem orientação dirigida e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, eles passam por um período de treinamento intensivo no exterior. Nesta ocasião, eles se reúnem e desenvolvem atividades com os demais trainees dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua.

A Ambev tem produtos como as cervejas Antarctica, Brahma, Bohemia, Budweiser, Skol, Original, Stella Artois e os refrigerantes Guaraná Antarctica, Soda, Pepsi e Sukita.

quarta-feira, 23 de julho de 2014

Acontece amanhã na praia de Santa Clara a abertura da 28 festa julina


ESTÁGIO EM PSICOLOGIA – A PARTIR DO 1° PERÍODO - RJ

Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção.
Requisitos. Cursando: Psicologia. Caso possua conhecimentos na área de recrutamento e Seleção será um diferencial. Deve Ter Conhecimentos de Informática (Pacote Office), estar Cursando a partir do 1º período.
Horário de 09:30 ás 16:30 ( Com 1 hora de intervalo p/ Almoço )
Atividades a Realizar: Atendimento a recepção; triagens de currículos; agendamento de entrevistas; entrevistas individuais e coletivas; aplicação e correção de testes psicológicos.A Empresa Oferece:- Bolsa Auxilio, VT, VR.Interessados Enviar Curriculo para: curriculo_psi@yahoo.com.br
Colocando no Campo Assunto o Nome da Vaga.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – CABO FRIO

Supervisionar as atividades ligadas à segurança do trabalho, visando à redução ao mínimo de riscos de ocorrência de acidentes e ao cumprimento de todas as normas da legislação. Participar na elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho.
Requisitos:
· Curso de Técnico em Segurança do Trabalho com Registro
· Tempo de experiência mínimo de 2 anos;
· Vivência em empresas de Construção Civil;
· Domínio do pacote office;
· Curso de NR atualizados;
Contratação: Regime de contratação: CLT Salário + Beneficios
Os interessados dentro do perfil devem enviar os currículos no corpo do email para recrutamentobr14@yahoo.com.br Colocando no assunto TST Cabo Frio. Enviar CV com Pretensão Salarial.